Objectif & Contexte
Structurer la paie et la GTA. L'enjeu est d'assurer la production, d'éliminer les erreurs et de réduire le volume des requêtes RH.
Missions principales
- Gestion opérationnelle : produire la paie dans le respect de la CCN Métallurgie et des délais.
- Audit & Optimisation : analyser l'existant, corriger les failles et installer des indicateurs de contrôle.
- Réduction du support RH : analyser les tickets des salariés, traiter les causes récurrentes et créer des outils d'autonomie (FAQ, guides).
- Documentation & Accompagnement : rédiger les procédures, former les équipes RH et conseiller les managers pour pérenniser le service.
Profil recherché
- Expérience : 10 ans minimum en paie industrielle, avec des réussites avérées en refonte de processus.
- Expertise : maîtrise de la CCN Métallurgie, de la GTA et de la rédaction de modes opératoires.
- Savoir-être : profil terrain, pragmatique, autonome, avec un fort esprit d'analyse et de la pédagogie.
Livrables clés
- Diagnostic initial et cartographie des risques.
- Paies traitées et tableau de bord de contrôle.
- Procédures et modes opératoires rédigés.
- Rapport d'analyse des tickets RH et plan d'action de réduction des demandes.
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